Een CV is, net als een sollicitatiebrief, maatwerk. Maak niet die fout die zoveel mensen maken, door een standaard CV van de plank te trekken, bij elke sollicitatie die je doet. Werkt niet!
Denk aan de volgende tips, om bij elke sollicitatie weer een CV op maat te maken!
- Gebruik hetzelfde vakjargon als de organisatie waar je solliciteert. Als jij veel ervaring hebt als Directiesecretaresse en het bedrijf noemt deze functie "Management Assistente", dan verander je dit in je CV. Vanzelfsprekend kan dit alleen wanneer de strekking van de functie verder gelijk is.
- Zet je relevante kwalificaties duidelijk en uitgebreid neer in je CV. Natuurlijk op een prominente plaats.
- Laat informatie achterwege als het niet relevant is. Dit geldt voor bijvoorbeeld kwalificaties, hobbies en vakantiebaantjes.
- Besteed veel tijd ruimte en aandacht aan relevante ervaring en minder aan niet-relevante ervaring.
- Laat je CV door iemand lezen, zodat je een 'second opinion' hebt.
- In welke stijl communiceert het bedrijf? Kort en bondig, uitgebreid? Pas de stijl van je CV hierop aan.
Pas als je helemaal tevreden bent over je CV kun je hem toevoegen aan je sollicitatie. Bewaar deze versie van je CV en maak weer een nieuwe versie bij een nieuwe sollicitatie!
Wil je zelf leren hoe je sneller een baan kunt vinden? Check mijn online training 'cv en sollicitatiebrief'. Klik hier om meer te lezen.
Als je me uitnodigt om een connectie op LinkedIn te maken, kun je mijn dagelijkse tips en nieuwtjes op LinkedIn volgen. Klik hier om met me te connecten.
Wil je mijn video's zien? Ik heb veel tips over solliciteren Klik hier om de video's te bekijken.
In mijn programma 'De Sollicitatieversneller' komt online solliciteren ruim aan bod. Ik help je om een verpletterende indruk te maken bij het online sollicitatiegesprek.
